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领导用人既需要重视能力，也需要重视人品。能力是指员工在工作中所需要的技能、知识和经验。一个人如果具备出色的能力，能够胜任和完成工作任务，那么能为团队和组织带来积极的贡献。 然而，人品同样重要。一个拥有优秀人品的员工，通常具备诸如诚实、正直、责任心和尊重他人等品质。这些品质能够影响一个人在团队中的表现，建立良好的工作关系，提升团队的凝聚力和合作性。此外，拥有优秀人品的人也更容易获得他人的信任和支持。 因此，领导在用人时应该综合考虑员工的能力和人品。能够平衡两者的选择，才能构建一个积极、高效的团队。

工作人员还带领小记者们认识了中国急救标识，查看了救护车中配备的设施设备，让小记者们对于院前急救有了更深入了解。， 本文转自：海南日报 男子就餐时突然倒地 省人民医院一护士 上演“教科书式”救人 本报讯（记者马珂 通讯员刘银银）只因为在人群中多看了一眼，她在危急关头紧急开展施救成功救下一位陌生人。

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